你失業過嗎?
失業者內心的徬惶、壓力與無助心情,身為關愛他的朋友與親人,真的懂得要如何陪他們度過黑暗期嗎?
朋友不得已的失業一年待在家裡照顧癌末的父親。
伯父走後,我本以為朋友總算脫繭成彩蝶,正待精彩飛翔,怎知,另一場考驗正等著她。
中年失業,很恐佈,尤其是安穩地在一家公司待了18年。
安穩是好事,也是恐佈事件的開端。
你呢?會在安穩中慢慢地往自己的興趣發展嗎?
還是在安穩中平靜地生活,平靜地日過一日?
以上二種生活模式只要能讓你快樂,都是好的生活模式。
只是要呼應我現在的議題,當然就要說說主題。
2012年6月6日 星期三
2012年6月3日 星期日
特會_心得_II
講題:贏得同事與老闆的喜愛-職場關係小秘訣
時間:6/2(六)15:10
講員:郭育宏總經理
郭總的簡報上寫了好多的名言,抄錄如下:
(1).上對下、下對上的溝通要領
真誠對待你的同事
正面的影響你的同事
適時的幫助你的同事
尊重別人的隱私與權利
面對帶領你的人
1.挺他
2.尊重他
3.包容他
面對你帶領的人
1.保護他
2.挑戰他
3.成全他
時間:6/2(六)15:10
講員:郭育宏總經理
郭總的簡報上寫了好多的名言,抄錄如下:
(1).上對下、下對上的溝通要領
真誠對待你的同事
正面的影響你的同事
適時的幫助你的同事
尊重別人的隱私與權利
面對帶領你的人
1.挺他
2.尊重他
3.包容他
面對你帶領的人
1.保護他
2.挑戰他
3.成全他
特會_心得_I
講題:打造令人感動的企業文化
時間:6/2(六)9:30
講者:誌懋 蘇振毅董事長
5 年級生的蘇董事長,給我的印象是外表斯文、和善、喜於言詞。
看完公司簡介與蘇董分享他的創業過程,更加確定他是位有企圖心、積極找機會的人。
在座談過程中,蘇董說了一個故事,有段時間,他會在晚上時,見到有個年輕人還在努力工作,於是他決定關懷並了解這年輕人,年輕人說他結婚了,因為工作很忙,所以他有時會待在公司裡打地鋪。
蘇董開玩笑地對我們說,看到這種年輕人,他反而決定要辭退他。
愈是有企圖心與成就感的人,愈是容易為成功而不擇手段。
此時要提防"背叛"。
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